Des professionnels au service des jeunes déficients visuels :
- Promouvoir les échanges.
- Mutualiser les expériences et les compétences pour plus d’efficacité.
- Assurer une veille technologique pour apporter des réponses pertinentes, innovantes et sur-mesure.
- Dynamiser et soutenir la recherche théorique et ses applications pratiques.
- Assurer une formation permanente.
- Organiser des rencontres entre les publics non voyant, malvoyant et voyant.
- Informer les acteurs sociaux, les parents, les professionnels.
Des Journées Pédagogiques
- 4 demi-journées par an sont dédiées à des thèmes d’actualité, abordés sous diverses formes : exposés, carrefours, ateliers, groupes d’échanges…
- Théoriciens et praticiens se retrouvent pour soulever les problématiques du moment et apporter des réflexions et des solutions.
Des publications
- Les actes des Journées Pédagogiques Edité une fois par an sous format numérique, ce document rassemble les interventions et conférences de chaque journée pédagogique. Si vous avez participé aux journées de l’année en cours, vous recevrez un code d’accès vous permettant de télécharger les actes.
Une revue
Éditée 3 fois par an (mars, juin et décembre), elle aborde différentes thématiques comme l’éducation, la pédagogie, la psychologie, les technologies adaptées au handicap visuel constituent l’axe principal de chaque numéro. Quelques rubriques telles que neurosciences, lectures se retrouvent au fil des numéros. Si vous adhérez à titre individuel ou si vous vous abonnez, à titre institutionnel, vous recevrez un code d’accès vous permettant de télécharger les 3 numéros de l’année en cours.
Des numéros spéciaux
Édités une fois par an pour les Journées Pédagogiques, ils présentent des auteurs, des thèmes en lien avec l’histoire et l’actualité de la déficience visuelle. Ces numéros ne sont disponibles qu’à la vente.
Un conseil d’administration paritaire public / privé
Il est composé de 12 membre maximum
- 6 représentent les établissements privés (gérés par une association ou une fondation)
- 6 représentent les établissements publics (santé ou éducation nationale)
- Le conseil d’administration est renouvelé par tiers tous les ans par le vote des adhérents à jour de leur cotisation.
- Les membres du conseil d’administration et du bureau sont élus pour un mandat de 3 ans. Les administrateurs se retrouvent 4 fois par an à Paris pour des conseils d’administration.
L’histoire du GPEAA
Créé en 1964, le Groupement des Professeurs et Éducateurs d’Aveugles et d’Amblyopes est une section du Groupement des Intellectuels Aveugles ou Amblyopes (GIAA) devenu depuis décembre 2020 apiDV - Accompagner, Promouvoir, Intégrer les Déficients Visuels.
Né de l’initiative de plusieurs étudiants non voyants, malvoyants et voyants, apiDV (ex GIAA) s’est attaché dès ses origines à casser les barrières en facilitant l’accès aux études supérieures des jeunes aveugles ou malvoyants.
Fort de ses 55 ans d’engagement auprès des jeunes déficients visuels, le GPEAA garde pour objectif essentiel de fédérer les professionnels de l’éducation et de la pédagogie.
Pour plus de renseignements, visitez le site internet du GPEAA.